Năm học 2022 – 2023, Liên đoàn Lao động thị xã trực tiếp quản lý, chỉ đạo 2.069 nhà giáo và người lao động (NGNLĐ). 100% NGNLĐ đạt chuẩn và trên chuẩn về chuyên môn; trong đó: Thạc sĩ 41, Đại học 1.812, Cao đẳng 154, Trung cấp 62. Trong năm học, các Công đoàn cơ sở đã làm tốt việc giám sát và thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến tiền lương, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; giải quyết đầy đủ các chế độ cho CBNGNLĐ tại đơn vị; chú trọng công tác chăm lo và có chế độ chính sách hỗ trợ kịp thời cho CBNGNLĐ gặp khó khăn trong cuộc sống, hướng dẫn CĐCS tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán; LĐLĐ thị xã thăm tặng quà cho đoàn viên là giáo viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 83,3 triệu đồng. Triển khai vận động CBCNVCLĐ xây dựng Quỹ Nhà ở “Mái ấm Công đoàn” theo sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của LĐLĐ tỉnh, trong năm học qua đã thẩm định xét hỗ trợ cho 2 đoàn viên giáo viên xây dựng mới nhà ở với số tiền 80 triệu đồng.

Ngoài ra, trong dịp Tháng hành động Vì trẻ em năm 2023, LĐLĐ thị xã đã hỗ trợ 29 suất cho con đoàn viên, NGNLĐ bị bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500.000 đồng; đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 10 suất quà cho con đoàn viên, NGNLĐ bị bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 900.000 đồng và 01 phần quà.

Năm học 2023-2024 là năm học đầu tiên của nhiệm kỳ Đại hội CĐCS 2023 – 2028, là năm học diễn ra Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ XVII và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Vì vậy mỗi đoàn viên công đoàn cần tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, khắc phục khó khăn, tồn tại, hạn chế, hoàn thành các chỉ tiêu đề ra trong nhiệm kỳ Đại hội CĐCS. Thực hiện tốt chủ đề năm học 2023 – 2024 “Đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, tiếp tục đổi mới theo chiều sâu, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”, hoạt động công đoàn tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm sau: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục; tham gia xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ CBNGNLĐ. Tổ chức các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho CBNGNLĐ; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Tiếp tục triển khai các phong trào thi đua, cuộc vận động và công tác thi đua khen thưởng. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng. Nâng cao hiệu quả công tác nữ công, bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ.