Là một địa phương có bề dày về truyền thống cách mạng, tuy nhiên từ những năm 2020 về trước, công tác phát triển đảng viên mới luôn gặp những khó khăn nhất định, nhiều Đảng bộ cơ sở tại các diễn đàn, hội nghị luôn trăn trở về những khó khăn, vướng mắc vì hằng năm không hoàn thành chỉ tiêu theo Nghị quyết của Chi, Đảng bộ về công tác phát triển Đảng, nguyên nhân chính bắt nguồn từ việc quần chúng đi làm ăn xa, hoặc không tha thiết vào Đảng của một bộ phận thanh niên trong độ tuổi và nhiều nguyên nhân khác…

Trước thực trạng nêu trên, Ban Thường vụ Thị ủy Điện Bàn xác định, việc đánh giá, nhận diện, tìm nguyên nhân cơ bản, thực tại trong công tác phát triển đảng viên là nội hàm cốt yếu. Từ ý tưởng đó, Ban Thường vụ Thị ủy Điện Bàn đã chủ động đề ra một số giải pháp tổ chức thực hiện. Theo đó, Ban Thường vụ Thị ủy chỉ đạo quyết liệt việc xây dựng báo cáo, tổ chức hội nghị chuyên đề về công tác phát triển đảng viên mới theo cụm địa bàn và theo ngành, lĩnh vực; trên cơ sở Nghị quyết về công tác phát triển đảng viên nhiệm kỳ 2020 – 2025 các tổ chức cơ sở Đảng chủ động rà soát nguồn, đăng ký tham gia lớp Bồi dưỡng nhận thức về Đảng; hằng năm Ban Tổ chức Thị ủy tham mưu xây dựng kế hoạch và giao chỉ tiêu về công tác phát triển đảng viên mới đến từng tổ chức cơ sở Đảng, với mục tiêu phát triển đảng viên bảo đảm số lượng và chất lượng; bên cạnh đó vào tháng 8/2023, thực hiện chỉ đạo của Thường trực Tỉnh ủy Quảng Nam tại Hội nghị trực tuyến chuyên đề về công tác phát triển đảng viên mới trong học sinh - sinh viên, Ban Thường vụ Thị ủy Điện Bàn chỉ đạo các Chi bộ Trường THPT, Ban Thường vụ Thị đoàn chủ động giao trách nhiệm cho tổ chức Đoàn trong Trường học liên quan rà soát, lựa chọn, làm công tác tư tưởng và lập danh sách đăng ký tham gia lớp nhận thức về Đảng (nguồn cho năm 2024) với quần chúng là học sinh THPT, đảm bảo các tiêu chí, điều kiện theo hướng dẫn số số 03-HD/TU, ngày 04/10/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam; với cách làm mới, quyết tâm mới, từ năm 2021 – 2024 Đảng bộ Điện Bàn đã đạt được những thành công nhất định trong công tác phát triển đảng viên mới.

- Từ năm 2021 -2023: số đảng viên kết nạp là: 428 đảng viên (đạt 124% so chỉ tiêu tỉnh ủy giao), đảng viên có trình độ đại học, cao đẳng: chiếm tỷ lệ 56,7%.

- Năm 2024: Đến ngày 15/10/2024 Đảng bộ thị xã Điện Bàn đã ban hành quyết định kết nạp: 208 đảng viên (đạt 138,6% so với kế hoạch Tỉnh ủy giao), trong đó đảng viên nữ chiếm tỷ lệ 58,17%; đảng viên có trình độ đại học, cao đẳng: chiếm tỷ lệ 52,4%; năm 2023, sau hội nghị chuyên đề của Tỉnh ủy (tháng 7/2023), thực hiện kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam về nội dung phát triển đảng viên là học sinh, sinh viên, tháng 8/2023 Thị ủy Điện Bàn đã tổ chức 01 lớp nhận thức về Đảng dành cho 87 quần chúng là học sinh THPT (đã có kết quả học tập, hạnh kiểm vào lớp 12 năm 2024); kết quả đến 30/5/2024 Điện Bàn kết nạp được 35 đảng viên là học sinh THPT và đến nay 35 đảng viên học sinh (100%) đã chuyển sinh hoạt vào các trường cao đẳng, đại học trong cả nước (34/35 đảng viên thi đỗ Đại học, 01 đảng viên thi đỗ hệ cao đẳng). Ngoài ra, tính đến thời điểm hiện nay, theo số liệu thống kê Đảng bộ thị xã Điện Bàn kết nạp được: 01 đảng viên là chủ doanh nghiệp; 01 đảng viên tôn giáo; 01 đảng viên là người dân tộc thiểu số và 01 trường hợp kết nạp lại.

Ảnh: Đồng chí Trần Hải Vân - Phó Bí thư TT Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã dự phát biểu
và trao quyết định kết nạp cho đảng viên là học sinh tại Trường THPT Lương Thế Vinh  (tháng 5/2024).

Nhìn chung năm 2024, Đảng bộ Thị xã Điện Bàn đã tập trung thực hiện khá tốt chỉ tiêu phát triển đảng viên mới tạo nền tảng cho những năm tiếp theo nhất là hướng đến mục tiêu phát triển hằng năm đạt từ 3-4% (so với số đảng viên) theo tinh thần Nghị quyết Trung ương số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương về tăng cường củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới.

Bài học kinh nghiệm

Kết quả trên, đã nói lên được sự cố gắng rất lớn trong công tác bồi dưỡng tạo nguồn, phát triển đảng viên gắn với việc nâng cao chất lượng đảng viên, tỷ lệ đảng viên mới kết nạp là nữ được các cấp ủy quan tâm, bảo đảm sự kế thừa, phát triển, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ lãnh đạo toàn diện của Đảng trong giai đoạn hiện nay. Từ thực tế công tác phát triển đảng viên thời gian qua, có thể rút ra một số kinh nghiệm sau:

Thứ nhất, bảo đảm công tác phát triển đảng được vận hành thường xuyên, liên tục.

Cần thống nhất nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên và sự cần thiết đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên ở tổ chức đảng của mình; tích cực, chủ động trong công tác tham mưu ban hành các văn bản như: rà soát đối tượng quần chúng ưu tú, xây dựng kế hoạch đào tạo nhận thức về Đảng; rà soát, báo cáo nguồn, xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu phát triển đảng viên cho các Chi, Đảng bộ trực thuộc và các văn bản chỉ đạo liên quan đến công tác phát triển Đảng.

Thứ hai, phát huy sức mạnh tổng hợp trong công tác tạo nguồn.

Tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, bồi dưỡng nguồn để kết nạp đảng viên mới, quan tâm đến các đối tượng là công chức, viên chức (y tế, giáo dục), bộ đội xuất ngũ, đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội, nhân viên y tế tại các Bệnh viện tư, học sinh các trường THPT, công nhân làm việc trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước…

Xác định rõ trách nhiệm, trong đó trách nhiệm của các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội ngay từ cơ sở, trách nhiệm của các cấp ủy, trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, nhất là vai trò của đ/c bí thư chi bộ.

Thứ ba, phối hợp nhịp nhàng trong công tác bồi dưỡng quần chúng cảm tình đảng, xác minh lý lịch; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chuyên trách công tác Đảng.

Nâng cao nhận thức, trách nhiệm về công tác bồi dưỡng quần chúng cảm tình Đảng gắn với trách nhiệm trong công tác xác minh, nhận xét của các cấp ủy đảng đối với lý lịch của người xin vào Đảng, đồng thời quan tâm xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chuyên trách công tác đảng để đảm bảo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thông qua việc đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ về công tác tổ chức xây dựng Đảng, nhất là các quy trình, thủ tục về công tác phát triển đảng viên.

Thứ tư, đẩy mạnh công tác thi đua trong việc tạo nguồn và phát triển đảng viên mới thông qua Hướng dẫn thi đua hằng năm và bình chọn chi bộ bốn tốt, chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm; thực hành tốt công tác thống kê, theo dõi đôn đốc tổ chức cơ sở đảng thực hiện kế hoạch đã được giao.

Thứ năm, định kỳ hằng năm, các cấp ủy Đảng có kế hoạch tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác phát triển đảng viên ở các tổ chức đảng trực thuộc. Kịp thời biểu dương, khen thưởng, đồng thời chấn chỉnh những hạn chế, khuyết điểm của các tổ chức đảng, đảng viên, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm trong công tác phát triển đảng viên./.