Thời gian qua, công tác Đoàn và phong trào Thanh thiếu niên (TTN) của Thị xã không ngừng được phát triển, nhiều mô hình mới, cách làm hay được các bạn trẻ triển khai và nhân rộng, nhiều mô hình thực chất đi vào chiều sâu của phong trào, đó một phần là sự tâm huyết của các Thủ lĩnh thanh niên, của toàn thể Đoàn viên thanh niên (ĐVTN) trên địa bàn Thị xã, một phần có sự quan tâm chỉ đạo sâu sắc của BTV Thị ủy, UBND Thị xã và các cấp, các ngành trên địa bàn đã tạo cơ chế, cơ hội cho Đoàn phát triển một cách đồng bộ và có tính hệ thống, toàn diện, thống nhất từ Thị xã cho đến cơ sở.

Trong nhiệm kỳ Đại hội Đảng bộ Thị xã lần này, Tuổi trẻ Điện Bàn, mong muốn Đại hội sẽ tiếp tục có những Nghị quyết, chương trình hành động cụ thể, tạo điều kiện cho Đoàn thực hiện các công trình phần việc thực hiện định kỳ hằng năm; tiếp tục xây dựng và phát huy tốt hơn nữa các thiết chế văn hóa nhằm tạo môi trường giáo dục lành mạnh cho thanh niên nhất là thanh niên trên địa bàn dân cư học tập và rèn luyện; Thường xuyên theo dõi, chỉ đạo giải quyết việc làm, các nguồn vốn vay, những cơ chế chính sách hỗ trợ giúp thanh niên tham gia hiệu quả, góp sức xây dựng nông thôn mới, tạo cơ hội cho các bạn ĐVTN lập thân lập nghiệp, làm giàu chính đáng ngay trên quê hương của mình thông qua chương trình xây dựng nông thôn mới, xây dựng văn minh đô thị; Đặc biệt, việc lao động trẻ có trình độ cao về khoa học kỹ thuật, năng động sáng tạo đáp ứng nhu cầu của sự phát triển Thị xã hiện nay của Điện Bàn trên khắp mọi miền đất nước chiếm tỷ lệ khá cao, rất đông các bạn trẻ, lao động trẻ muốn về lại quê hương lập thân, lập nghiệp, thế nên, trong chương trình hành động nhiệm kỳ này cần có những quyết sách, chính sách thu hút nguồn lực trẻ về phục vụ tại quê hương.

Một niềm trăn trở hiện nay của các cấp bộ Đoàn trên địa bàn Thị xã, là làm sao phát huy tốt vai trò của Đoàn trong cộng đồng doanh nghiệp đang làm ăn, kinh doanh trên địa bàn, vì vậy, tuổi trẻ mong muốn Đại hội lần này sẽ có các chương trình hành động, cách làm cụ thể chỉ đạo các doanh nghiệp trên địa bàn Thị xã thành lập Chi đoàn, Chi hội trong doanh nghiệp theo đúng tình thần Nghị quyết số 03-NQ/TWĐTN-BTC ngày 05/3/2014 của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn “Về phát triển tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước”.

Đặc biệt chiến lược phát triển thanh niên Điện Bàn giai đoạn 2011 – 2015 đã khép lại, thế nhưng sau giai đoạn này, chiến lược phát triển thanh niên cần tiếp tục mở ra giai đoạn mới, cần được các cấp, các ngành quan tâm và triển khai thực hiện đồng bộ và hiệu quả từ cơ sở đến Thị xã tạo cơ hội cho thanh niên cống hiến và trưởng thành, tạo điều kiện cổ vũ, động viên thanh niên rèn đức luyện tài nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ, thi đua lao động sáng tạo - xung kích tình nguyện - đoàn kết, xiết chặt tay giương cao lá cờ vinh quang của Đảng.  

Bên cạnh đó, hiện nay đi liền với xã hội phát triển đó là Thanh thiếu niên vi phạm pháp luật, vì vậy cần có những chiến lược, tầm nhìn tạo điều kiện và cơ chế cho thanh niên hòa nhập cộng đồng, cần có một môi trường cho Thanh thiếu niên chậm tiến hoàn lương, làm lại cuộc đời không cuốn theo lối sống củ.

Năm 2015 và những năm tiếp theo Tổ chức Đoàn trên địa bàn toàn Thị xã tập trung thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, nên, sự sáng tạo – xung kích trong các hoạt động phong trào là việc làm cần thiết, và cần có điểm nhấn cụ thể, vì vậy việc tăng cường quan tâm lãnh đạo về mặt tinh thần và nguồn lực sẽ là động lực cơ bản để cho tổ chức Đoàn phát triển vững mạnh toàn diện.

          Trong giai đoạn mới, Điện Bàn đang bước vào quá trình chuyển mình thích ứng với môi trường mới, Điện Bàn vừa mang dáng dấp của Đô thị, lại mang dáng dấp của một vùng Nông nghiệp, thế nên việc hài hòa giữa đô thị và miền quê cần có những quyết sách cụ thể, hài hòa, nên cần có những đối ứng cụ thể để đào tạo nguồn nhân lực trẻ để đáp ứng được quá trình phát triển của Điện Bàn hiện nay, thế nên nghị quyết lần này cần có những cơ chế, chính sách đào tạo cán bộ trẻ mang tầm nhìn chiến lược 2015 – 2030 nhằm thích ứng với diện mạo mới. Đặc biệt, đổi mới trong nhìn nhận cán bộ trẻ là việc cần đặt lên hàng đầu để thay đổi cả về trong hành động và tư duy, ưu tiên cán bộ trẻ trong các cơ quan nhà nước. Đào tạo, nâng cao trình độ của cán bộ trẻ ngay trong trường học sẽ hạn chế được việc mất quá nhiều thời gian trong việc học tập tại các cơ quan nhà nước.

Cơ hội lớn gắn liền với thử thách

Ngày nay, yêu cầu mới đặt ra là làm sao cho Điện Bàn phát triển bền vững trong những năm tiếp theo, để đáp ứng yêu cầu ấy, tuổi trẻ Điện Bàn cần phát huy tối đa nội lực của mình sẵn có, bên cạnh đó cần tham gia các lớp học tập kinh nghiệm về các mô hình mới, cách làm hay sáng tạo của mỗi địa phương để chọn lọc, lựa chọn phù hợp với địa phương đang dần đô thị hóa.

Vì vậy, bên cạnh sự quan tâm, đầu tư cho Thanh niên của các cấp ủy Đảng, chính quyền, Tuổi trẻ Điện Bàn trong thời gian đến cần xung kích, tình nguyện trên các lĩnh vực phát triển kinh tế, đời sống của xã hội. Mà ngay trong việc cống hiến đó là nhận thức, nhìn nhận đúng vai trò của lực lượng trẻ trong xã hội hiện nay. Đi đôi với sự phát triển đó là những thách thức trong chính suy nghĩ và tư suy, đổi mới trong nhận thức là việc làm quan trọng để cho thế hệ trẻ phát triển.

Với nhiệt huyết của thanh niên trong thời đại mới trước thềm Đại hội Đảng bộ Thị xã Điện Bàn lần thứ XXII. Tuổi trẻ Điện Bàn sẽ ra sức cống hiến và góp phần đưa nghị quyết, chương trình hành động của Đại hội đi vào thực tế của cuộc sống góp sức xây dựng Thị xã Điện Bàn phát triển bền vững trong tương lai.